Mapeamento completo da sua empresa por meio de posições cruzadas e competências - faça uma avaliação completa e determine as capacidades técnicas e comportamentais necessárias para cada posição ou área, e invista no talento da organização.
Cadastros iniciais
Registre as principais áreas/departamentos do seu negócio e depois cadastre os principais cargos que você quer mapear competências.
Cadastro de Competências
Cadastre até 48 competências técnicas, comportamentais ou estratégicas; interligue cada um dos pontos a funções da sua empresa. Veja uma matriz de competências completa com o mapeamento dos pesos para cada um dos cargos cadastrados.
Pesos das Competências
Atribua em peso a cada classificação como, muito importante, importante, importancia mediana, pouco importante e sem importancia. A planilha trabalha com o sistema de média ponderada e seus cálculos são feitos em cima de cada importancia de peso.
Linha de Competências
Escolha um cargo e veja sua linha de competência, que mostra exatamente a importancia necessária para se assumir uma posição dentro da empresa.
Dashboard dinâmico e geral
Com um sistema de Dashboard super. Moderno e bastante dinâmico faça as seguintes análises em uma única tela.
Selecione o nome do cargo para análise
Verifique a linha de competência e a sua importância dentro da organização
Veja através de um gráfico quantas competências existe listadas e veja a quantidade de cada uma dividida por Técnicas, Comportamentais ou estratégicas.
Faça a comparação entre dois cargos através de um gráfico radar
Navegue através de botões em todas as abas de sua planilhas
Garantia, Suporte e Pagamentos
► Pagamento único ( Não tem Mensalidades )
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► Parcele em até 06 vezes sem juros no cartão (Compras a partir de R$ 150,00)
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Nossos Diferenciais
► Produto totalmente livre e desprotegido
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